SOBRE
HGM Consultores
Nossos serviços são cuidadosamente elaborados, por consultores altamente especializados, para responder às diferentes necessidades da empresa. Com a tradição de mais de três décadas de atuação no mundo corporativo, a HGM criou um leque de soluções e técnicas prontas para agir de forma imediata e direta no núcleo do problema. Conte com a nossa experiência. Nós sabemos o que e como fazer.
Principais Atuações
Gestão do Ambiente de Trabalho, Capacitação e Comprometimento da Liderança, Regimes de Trabalho em Turnos, Negociação Coletiva, Estratégia de Comunicação Interna, Mudança de Alta Complexidade e Impacto, Processo de Demissão Coletiva, Gestão da Legislação Trabalhista, Modernização Trabalhista, Capacitação para Aplicação Prática do eSocial, Prevenção de Conflitos e Passivos Trabalhistas, Redução de Custos, PPR, Competitividade e Produtividade, Relações com Comunidades, Plano de Contingências e Inteligência da Informação.
Saiba mais em nosso site wwww.hgmconsultores.com.br
Especialistas
Sócio-diretor da HGM, participa ativamente de inúmeros programas institucionais. Certificado pela Fundação Dom Cabral no Programa de Desenvolvimento de Conselheiros.
É especialista na área de relações trabalhistas e sindicais, com foco em processos de negociação e conflitos coletivos, incluindo a elaboração e assessoria em planos de contingências.
Conduz projetos de consultoria em diversas áreas, como: carreira e sucessão, avaliação de desempenho, participação dos empregados nos lucros ou resultados das empresas, cargos e salários.
Possui ampla experiência na área de recursos humanos atuando em cargos de gestão e como consultor associado da HGM há mais de 18 anos, especialista na aplicação de diagnóstico de clima, avaliação e treinamento de liderança, regimes e jornadas de trabalho, programa de participação nos lucros ou resultados, relações trabalhistas e sindicais e elaboração de planos de contingências.
Conduz seminários presenciais e online em diversos temas, como: relações trabalhistas e sindicais, assédio e dano moral, demitindo pessoas com dignidade e respeito entre outros.